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我在超市上班，有一天我的脚站软了，于是就活动了一下脚，因为超市的地板砖有一点滑，结果就把手腕摔断了，那算不算工伤

其他 2017-03-01 13:17 人浏览

共12位律师解答

算，至少10级，赔偿4万起

程昌平律师认证

2011-11-28 23:03

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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2017-03-01 13:17

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-10-03 18:11

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根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

平台法律顾问团队官方

2012-06-17 20:11

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算工伤，可以申请工伤赔偿。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。

张建新律师

2011-11-29 14:18
算，至少10级，赔偿4万起

田野律师

2011-11-29 14:11
属于工伤。首先进行工伤认定。然后进行劳动能力鉴定。

熊豪律师

2011-11-29 11:51
你可以先收集劳动关系证明，如果不行，可以主张雇主责任！

陆金勇律师

2011-11-29 11:48
根据你的陈述，应当认定为工伤。建议委托律师处理。

周强律师

2011-11-29 11:27
在工作时间和工作场所受伤都是工伤。

吴勇律师

2011-11-29 10:51
属于工伤，可以先申请工伤认定，然后再根据鉴定结果索赔。

易明勇律师

2011-11-29 10:44
当然算工伤。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。最后根据鉴定结论具体计算赔偿金额。

李冰律师

2011-11-29 09:56