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我在国企公司工作四年,是劳务派遣合同,合同2020年10月1到期。四月底他给我发信息让我停止工作待业,给我一个月工资在我等消息,但是公司人力说派遣合同不给安排,说经理可以提前解约,书面通知之后给一个月工资。说细节让我跟分公司经理谈。他只说他没办法安排,我想走失业,他说对我不好之类的。他这样符合劳动法吗。

其他 2020-06-03 21:43 人浏览
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