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你好!我公司现在降薪并减少工作时间,让我们签协议,我工作已超过10年,如果我拒绝签协议是否能得到合理的赔偿N+1。那如果公司不同意赔偿,有继续支付我原本的薪水,但后续在工作中故意刁难我,导致被辞退,我是不是就拿不到赔偿金了?

其他 2020-06-04 16:20 人浏览
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