共4位律师解答
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以未缴纳社会保险为由，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求给付经济补偿金。事后向当地劳动部门提出仲裁。
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协商解决为好，协商不成可以通过劳动仲裁程序主张权利
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收集你在这家公司工作的相关的证据，去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会寻求仲裁，要求该公司补发你的工资，并且，赔偿因为没有签订劳动合同在公司工作期间的的双倍工资
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