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我的劳动合同里的工资只有3000,到手2500,但是别的同岗位的是5500,我可不可以视为这个300的工资是试用期工资,要求在我符合标准时转为5500?合同上原本有6万每年的样子,但是签约时被划掉,写上了3000每月。

其他 2020-06-04 17:03 人浏览
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