我于1月6日入职，签合同为3年，试用期为3个月，放春节假恰逢疫情，3月份复工后到4月6日转正时，公司以疫情为由，说我实际试用期不满3个月，通知我试用期延长1个月，到5月6时时又以疫情为由通知我再延长1个月试用期，但到6月5号突然通知我不符合公司要求，要求我写辞职通知书，请问公司这么做合法吗？

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