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老板说话不算话,我进厂的时候,说保底工资五千 ,带计件,超取五千是我的,计件没有做五千老板给五千,没有那保底,现在计件工资也拿不到,厂里三个半月没发工资了,钱也借也借不到,这样到劳动节去告工厂,这样行不行

合同纠纷 2020-06-09 18:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,是可以到劳动局告公司的。拖欠工资是不合法的,劳动者的权益是需要保护的。请问当时老板和你约定保底工资和记件工资的时候是否有书面的合同或者协议呢?或者是否有语音聊天记录或者其他证据呢?现在需要收集足够的证据,才能证明老板确实有这样的承诺,否则很难证实老板的说法。具体情况,你若方便可以跟我打个电话,我可以结合更多的细节给你较为全面的建议和指导,来电咨询是免费的。
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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老板说话不算话,说保底工资五千 现在计件工资也拿不到,钱也借也借不到,这样到劳动节去告工厂
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