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你好,我所在单位于2016年至2017年签订了一年合同,现今辞退我是否能要求赔付双倍工资?

其他 2020-06-10 18:26 人浏览
共2位律师解答
  • 合同期满后的第二个月至第十二个月可以要求双倍工资,另外辞退可以要求经济补偿
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
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