咨询详情

我去面试公司的时候说实习4000,转正4500,可是当发工资的时候,我只有3500,我找公司,他们说那是别的职位的工资,然后说下个月给我转正工资4000,然后我做到22号离职,他们给我发了2100多,扣我工资,我是应届毕业生,和公司没有签合同,但是我让他们签了学校给的就业协议书。

其他 2023-01-10 06:12 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。实习生还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中