咨询详情

我在2013年受到岗位降级处分,没有降低薪级等级,已经过了7年了,现在又通知我的工资要降低两级薪级工资,请问律师,这个合法吗?合理吗?我应该怎样做才能维护合法权益?

其他 2020-06-20 17:03 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,是什么原因要对您进行降低薪酬呢,是因为您自身的原因吗?如果不是您的原因,公司的做法是非法的。
  • 您好 您还想继续在该企业工作吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中