咨询详情

您好,我要问孩子一岁半还在哺乳期,公司要辞退我,我有什么权益吗?

其他 2020-06-20 13:54 人浏览
共5位律师解答
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 你好,公司辞退你如果是违法解除的话,可以要赔偿金。
  • 您好,现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答:根据我国《劳动合同法》规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同的,是违反我国法律规定的违法行为。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资。希望上述解答能对您有所帮助!
  • 您好,您已经不在哺乳期了。公司是以什么原因辞退您呢,如果非法辞退的话,您可以主张赔偿金的。具体可与我联系。
  • 您好 您可以说下您的详细问题的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台定安县律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中