因为单位拖欠工资，本人告到劳动仲裁，后面和单位庭外协商。1、单位以我是股东身份没有签订劳动合同说我欺诈，也没有加班费，说我自愿加班。2、单位以没钱为由，说愿意分期付，本人同意先拿到这笔工资。但是协商里没有加班费和经济补偿金所以我想稳住对方，先拿到该拿的基本工资，因为耗不起。后面再重新告？劳动仲裁会不会受理，胜诉几率有多大
仲裁
2020-06-17 20:48
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