您好，我原来是一名logo设计师，工作时长三个月，在发现公司克扣工资的时候提出离职，没有签订劳务合同，对公司提出离职，不让走，咨询家人和朋友，在没有交代的前提下直接离职了，还有一个月的工资没有发放，公司要求去公司核算间接和直接造成的损失才发放工资，我们没有签订合同，没有限制我们自由的权利，但是非要计算损失扣在我们头上，我想咨询一下，没有交接工作造成的损失是要我们承担吗，这个工资我们讨要是合法的吗

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