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公司两年没给员工买社保怎么赔偿

其他 2020-08-19 10:55 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
  • 您好。您可以要求公司在合理期限内足额补缴,如果到期不补,您可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。难以协商解决,可以向劳动局投诉举报。
  • 您好,员工可以要求单位补缴社保并赔偿相关损失。
  • 您好,请问签订劳动合同了吗?
  • 如果员工自己买了社保,就按照自己交的社保要求公司赔偿,如果员工自己也没有买社保只能要求补缴
  • 可以劳动仲裁,然后补缴社保。
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