本人因工受伤，左手尾指因在上班期间受伤，经诊断为1.左手第5指近段开放性骨折2.左小指伸肌腱断裂。现在还在休养期间，要等一年后拆除钢板，但公司要求我回去从事保安工作，公司保安现在的工资都达1300元或以上，但只是付给我基本工资，请问公司这样做是否合法？

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