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我旷工了一天,当时没有请下来假,但因身体实在不舒服上不了班,后期申请补的假条公司没有通过,现在结算工资我扣了一千多,连底薪不够,我想问一下关于旷工一天是有这么严重吗

其他 2020-06-23 17:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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