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公司转让员工有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 04:43 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在公司转让时可要求经济补偿。常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可行性,通常协商和调解更为快捷和经济。
  • 公司转让时,员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法律,经济补偿按员工在单位工作年限计算,保障员工权益。若公司不按规定支付补偿,可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
  • 公司转让员工可获补偿。具体操作:1. 与公司协商补偿事宜;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请调解;3. 调解无果,可依法向法院提起诉讼。员工应保留相关证据,维护自身权益。
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