我是PPP公司财务人员 前段时间公司有员工申请劳动仲裁且已开庭 现人事局劳动仲裁人员以证据支撑不足为由没有通过公司找我谈话做笔录 并且要求我提供员工工资花名册和考勤表 请问律师我应该怎样处理 怎样走程序才合法 劳动仲裁庭是否正式下发通知要求提供以上资料 谢谢解答！
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你好，你需要如实提供，否则会涉嫌构成犯罪，
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你好！建议积极配合劳动局处理问题。
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