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公司拖欠工资，已经申请劳动仲裁并且开庭了，但仲裁员的意思是没有加付赔偿金的法律依据。我想问，加付赔偿金是一定要先劳动监察要求公司支付公司却拒不支付后才产生的赔偿金吗？

仲裁 2020-06-24 13:11 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，你对仲裁员的裁决不服可以 起诉，您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-06-24 13:11

     咨询我
  • 如果只是拖欠工资，不存在赔偿。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2020-06-24 09:26

     咨询我
  • 拖欠工资，就只是支付工资而已，所谓赔偿，是一种罚款
    杨锐洲律师

    杨锐洲律师

    2020-06-24 08:42
  • 具体说下给你专业的建议
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2020-06-24 08:21
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