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工厂没有事做,给员工无薪休假,属于合法不?员工无薪休假一个月下来只有1000块钱的工资,工厂又没有跟员工签劳动合同,员工可以向工厂提出赔偿最低生活工资吗?

其他 2020-08-20 01:29 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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