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公司规定7-10天不发工资我干了5天辞职有工资吗辞职后才说的7-10天不发工资

其他 2023-01-09 06:31 人浏览
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  • 【法律分析】:工资是按周期进行发的。如果是上班了5天后,不发工资的,是按周期发,一般是一个月内,是合法的,如果是上班了5天辞职后不发工资的,不合法,可以进行劳动仲裁或者去法院起诉。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定期未执行的,申请法院强制执行。
  • 你好,有工资的,协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。咨询
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