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律师您好,我想咨询关于生育津贴的问题,单位没有交生育保险,如果要单位支付生育津贴的标准应该按那个标准支付?是按《社保法》第五十六条还是按《女职工劳动保护特别规定》第八条,其中《社保法》没有明确未交生育保险的计算标准而《女职工劳动保护特别规定》中明确指出未交生育保险的计算标准。这个关于法律位阶关系的选择有没有适用于我这种情况,明确的法律条文规定。

其他 2020-06-30 17:47 人浏览
共1位律师解答
  • 单位应该为员工购买生育保险,但是如果单位没有给员工购买生育保险的话,那么其生育的一些费用就应该由单位负担。根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付。
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