准备申请劳动仲裁，仅有的证据微信聊天记录，记录中涉及了一比9000的部分工资转账，对方语音说到小转9000剩余的回头转，还有我发的2-5月份工时对账明细，对方没回应，后加我几次催要的信息。再还有人证证明当初谈好的工价（也是聊天记录）再加一次报警出警记录最后补充没有劳工合同，没有月账单记录

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