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我在的公司有4天公休,但是休息不超过四天的话扣除全勤如果请五天假,就要扣除全勤和那五天的基本工资合理吗

其他 2023-01-08 21:52 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:不论单休还是双休,1.请假工资扣除额=月工资/每月计薪天数×请假天数(不考虑周六、周日与否);
    2.加班工资计算依据:(1).周一到周五8小时以外加班,应按每小时应得报酬的100%×实际加班小时数计算;(2).周六周日按天或小时报酬的200%计算。
  • 需要您提供劳动合同、公司规章制度等来分析
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