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劳动合同里有一条,(乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费并补偿违约金2000元。合同期内未发提成全部扣除。)这个合理吗?我是乙方合同是两年期,可以签吗?我是担心万一后面有更好的工作发展或者机遇辞职还要赔钱

其他 2020-07-01 11:56 人浏览
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