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公司老员工,于2001年9月18入职,劳动合同于2011年1月1日终止后,公司要求续签,但我没同意,然后就一直拖到现在。现在11月本人提出辞职,可以要求公司赔偿哪些补偿金?谢谢

调解 2011-11-30 20:47 人浏览
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