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您好,我们四个人上个月上班时间12号-23号,因为做不来钱所以我们就辞职了,老板也同意了,我们走之前跟管理说过,工资直接发我们微信上面就可以了,我们已经对好账的了,就只差发工资了。因为他们厂是一号支生活费的,但是这个月一号的时候,我们并没有收到工资,我们碰到管理员就问了她,她说我们没有去厂里面算工资所以就没有给我们发,但是我们并没有收到任何信息是叫我们过去结算工资的。然后我们发微信给她,她都没有回复我们,今天三号了,我们碰路上碰到老板娘就问了她,她就说要下个月一号再发。我就想问一下,这种行为是不是属于拖欠工资的呢?我们没有签劳动合同之类的,但是我们现在就想让他们现在就给我们结算工资,请问可行吗?麻烦帮我们出出主意,谢谢。

其他 2023-01-08 17:45 人浏览
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  • 法律分析:不给发工资的投诉方式:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
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