咨询详情

我在一家具厂从2003年干到2019年,去年12月初工作中受伤(木工),今年5月19出鉴定结果是十级工作伤残。从受伤后被工厂以不能继续参保社保为由不让上班,休息至今(所谓社保其实只有意外伤害一项,并且每月自已出十元),我2017年18年年薪12月,19年年薪9万。请问我有哪些合法权益可以获得补偿,大约能有多少补偿金?聘律师的话赔偿金空间在几万之间?(因自已不想去出面跟厂方谈)

其他 2020-07-08 10:31 人浏览
共4位律师解答
  • 十级伤残大概赔偿在四五万,未交社保也可以解除并有12个月补偿金,具体看证据
  • 您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
  • 你不想面谈可以直接委托律师
  • 你好,你的赔偿大概有5-6万元,你可以委托我们律师处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台台州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中