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单位领导以并不是职工的过错的理由,拖欠工资。该如何维权?

其他 2020-08-19 10:50 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
  • 可以去到劳动监察大队投诉他的。
  • 您好,请问有签署劳动合同吗?
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉
  • 你好,可以通过以下方式进行维权:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过直接向法院提起民事诉讼途径解决。
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