实习生在深圳工作，深圳最低工资标准2200元，而企业则是以每月1500元工资，企业包吃住，不包水电费，一个月休四天，实习生每月只拿1500元工资，按深圳的消费水平，实习生只有1500元的工资，请问企业这样合法吗？有什么修改方案？

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