咨询详情

公司入职要求签订保密协议要求离职以后三年内不得从事同行业,这样有法律依据吗

其他 2023-01-08 07:43 人浏览
共2位律师解答
  • 具体看你所从事的工作是否涉及公司的商业秘密,以及实际履行的情况


  • 法律分析

    离职时,企业要求签保密协议,合理合法。作为离职员工,有权同意,更有权拒绝签署。如果签署了保密协议,企业每月要支付离职员工经济补偿金。另外,保密协议中对员工的竞业限制,包括不能自己生产、经营同类商品,不能去同行工作,最长不能超过2年。

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台乌鲁木齐律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中