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申请仲裁以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同并支付赔偿金 开庭之前并没有向公司说明解除劳动合同 是不是就没有赔偿金了

仲裁 2020-07-10 20:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，收集证据向法院起诉
    程杰律师

    程杰律师认证

    2020-07-10 08:38

     咨询我
  • 不是，您可以自行向用人单位书面提出解除劳动合同后，向法院起诉确认解除劳动合同。 《浙江省高级人民法院民事审判第一庭 浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（五）》八、劳动者未事先告知用人单位，直接依据《劳动合同法》第三十八条第一款规定申请仲裁，请求仲裁或法院解除劳动合同，如何处理?答：劳动者依据《劳动合同法》第三十八条第一款规定单方解除劳动合同的，应当事先向用人单位提出。劳动者未事先向用人单位提出，直接请求仲裁或法院裁判解除的，一般不予支持。
    吴一帆律师

    吴一帆律师

    2020-07-10 20:13
  • 您好，拖欠工资可以主张相应的补偿金。
    郑斐戈律师

    郑斐戈律师

    2020-07-10 08:05
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