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我爸在一家广州私人制衣股份有限公司上班已有十六了,前两天厂里口头通知要调我爸回湖南分公司去上班,我爸年龄64岁了,身体不好(有残疾)不想回湖南分公司,未购社保未签劳动合同,可以申请劳动补偿吗?可以申请劳动仲裁吗?

仲裁 2020-07-11 01:44 人浏览
共3位律师解答
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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