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去年8月入职,12月公司才缴纳的社保,入职时候填写过个人信息表和签订保密协议,但是至今未签订劳动合同。现在还是在职状态,能否申请仲裁,要求双倍工资。工资都是每个月15日打卡发放。。

仲裁 2020-07-13 10:07 人浏览
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