您好，我从6.16开始上班公司月休3天 然后一次没有休息公司说把1.5天的假还有端午节1天的假总共2.5天补在七月 然后七月我休了1.5天就被公司莫名其妙辞退了，我从来公司总共22天现在工资条上实际出勤20.5我想知道可以维护自己的权益吗？端午节上班没有三倍工资没有假。

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