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我在一家国企上班，去年坐同事车上班路上车祸，对方逆行全责，事后对方仅赔偿了医药费。我还可以报工伤吗？

工伤赔偿 2020-07-20 14:28 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-07-13 16:33

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  • 您好，可以报工伤，单位一个月内申报工伤，个人需在一年内申报工伤，详情携带材料来我律所咨询专业律师
    王小华律师

    王小华律师认证

    2020-07-14 10:57

     咨询我
  • 你的情况，可以申请工伤赔偿。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2020-07-20 14:28
  • 您好，上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四) 患职业病的;(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    秦凤伟律师

    秦凤伟律师

    2020-07-13 17:11
  • 可以申请工伤，但是工伤的最长时效是工伤发生之日起1年内，建议您尽快申请工伤。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-07-13 16:59
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