您好～就是我正常填了离职申请也已经离职了，然后离职的时候扣了半个月的工资还没发，现在到工资的时间了公司说我之前违反了公司规章制度，一直拖欠工资，这个符合劳动法吗？意思就是我正常离职了但是现在又拿以前违反公司规章制度来要挟我拖欠工资，这个是合理的吗？

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