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就是工伤事故,公司没处理,没签劳动合同,该怎么解决

其他 2020-07-16 10:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你这种情况下,只有先进行工伤认定,然后鉴定后,劳动仲裁,如需帮助请和我联系
  • 可以申请工伤认定,劳动能力鉴定,并申请仲裁
  • 你好请问具体的情况是
  • 您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
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