在进单位上班之前，和单位人事主管谈的工资保底7000，她说公司有试用期工资和转正后工资，说试用期5000，转正后给我7000，但试用期完了，转正后也只给我发了5000，我去找人事问(之前那个人事主管还在我试用期就辞职了），新人事主管说上面写的是安绩效来拿，就只发了5000给我，我根本就不知道，当初也没明确给我说，新人事主管看了我档案，当初单子是写的转正后7000，中间不知道是怎么搞错，他们也不补发给我，然后我就辞职，离职过后给我发的工资3888，克扣我工资，我在可以向单位把我之前的工资和克扣工资补发给我吗？

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