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公司一直没有考勤表,又没有打卡记录,我们每天加班4个小时,每次发工资都是在工资单上签个名字,公司侵犯我们的合法权益,我们怎么举证?

其他 2011-12-03 10:44 人浏览
共4位律师解答
  • 由公司举证。
  • 你要证明有加班的事实即可。
  • 看看工资条有无记载加班的事项。
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 也就是说你本人应当举证证明存在加班这个事实,有关物证、人证都可以。但是如果有关加班的证据由单位保管,或是单位里有证据能够证明存在加班这个事实的,可以请求劳动仲裁委或法院由单位提供该证据,单位不能提供的,由单位承担举证不利的后果。
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