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伤残鉴定九级,又不给发工资,我该怎么办

其他 2020-07-18 18:15 人浏览
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  • 根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  • 在家好好休息,又不给发工资,不合法
  • 委托律师处理,主张工伤赔偿即可
  • 工伤认定了没有?你这是属于工伤可以享受工伤保险待遇的!
  • 病假工资单位未发,可以申请劳动仲裁
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