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签了劳动合同,提前一个月说离职,然后离职后,老板不发工资,拖欠么办

其他 2023-01-07 16:38 人浏览
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  • 拖欠工资,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,解除劳动合同后可以不上班。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
  • 你好,现在是拖欠多少钱呢
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