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因为没签合同劳动仲裁过,后来调解撤诉,现在换一家公司又不给交保险签合同,还能继续劳动仲裁吗

仲裁 2020-07-17 11:59 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
  • 现在你与新的公司建立了劳动关系,如果新公司有侵权行为,你当然有权申请劳动仲裁。
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