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可以通过什么条件或理由申请终止劳动合同

其他 2011-12-04 15:19 人浏览
共5位律师解答
  • 可以单位违法为由要求解除。。。。。。。。 协商不成的，可及时仲裁维权。。。。。。 要求加班费及补偿等。。。。。。。。。 具体可委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。
    徐学春律师

    徐学春律师

    2011-12-04 15:19
  • 劳动合同中不交保险、超过国家规定劳动时间的约定于法相悖，其余内容有效。 你可以向劳动仲裁委员会提出解除合同、要求单位补缴保险、补齐以前加班工资，同时支付经济补偿金。
    潘龙律师

    潘龙律师

    2011-12-03 11:26
  • 要求补缴保险以及加班工资
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-12-03 09:30
  • 申请劳动仲裁，要求补缴保险以及加班工资。建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
    姜明君律师

    姜明君律师

    2011-12-03 08:52
  • 第一，合同是有效的，但内容有瑕疵；第二，你以单位不缴纳保险为由有权解除劳动合同；写出书面的辞职书。留下证据。建议妥善处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-03 06:54
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