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律师你好!我在一家公司任职,因为公司原因然后6月中和公司签了裁员合同(赔偿2个月工资)。但6月终止合同前发现怀孕,后面请假住院保胎。可是7月中又经历流产,现又不想在那公司上班了,请问公司还会按之前的裁员合同来赔偿吗?谢谢

其他 2023-01-07 13:39 人浏览
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