咨询详情

我进厂应聘的是一名SMT技术员,在公司修了5年SMT机器,因公司管理体制变更我由技术员变为了一名保养员,且保养的是自动焊锡机,公司一直以来做这个工位的人员是要先进行职业体检合格后才能做的,但这次没有任何体检就直接让我们做了,且在工作中公司未给我们配该工位的劳保用品,拿我们当奴隶在做事。请问这样的劳动关系公司是否违反了劳动法?

仲裁 2011-12-03 21:20 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中