咨询详情

计件工作,做得快老板就降工价,后来还把先前规定好的满勤奖,绩效奖,工龄奖,交通补助,全部取消了,属于克扣工资吗?

调解 2023-01-07 12:39 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:(一)、与公司协商,力争取回应有报酬2、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来、询问克扣工资的原因、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。
    如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。
  • 先申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台芜湖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中