咨询详情

我是一名大学生,在一家汉堡店兼职九天,有三天属于试用期,在这期间,老板让我签订劳动合同,我并没有签,因为我觉得我是一个学生,有很多不确定因素,在第九天的时候,我被老师通知有一件紧急事情需要处理,于是就去店里请假,刚开始是不给我请的,后来在我的请求下,勉强请了一个下午,但是等我第二天去上班时,老板却以我请假没有提前几天为由,重新招聘了兼职工,所以我想要回我应得的工资,就想问一下还能要回吗?

其他 2020-07-19 22:39 人浏览
共1位律师解答
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台新乡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中