本人与2019年11月6日入职，到2020年7月23公司未与我签订劳动合同和缴纳社保，入职说社保是一年后才缴纳，当时不懂这样是违法的，由于老板经常拖欠工资，且绩效不明克扣，想提出离职，这样的话可以申请劳动仲裁需要什么材料，能申请什么补偿，法律小白麻烦说的清楚些，谢谢

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