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我是做酒店前台的,干了差不多有一年了,前期挺好的,但是越到后面压力大,天天开会骂我,把我骂哭不知道多少次,在一次跟父母通话后,我就跟店长和老板提出辞职,他们挽留了我几天,但我真的力不从心了,所以直接没去,15号该发工资的时候,我问店长,他说要审账,把我接触到的业务对好了,没什么问题才发,后面又说要等两天,再后来让我补交离职申请,说是对完账肯定会发的,让我别急,可是今天我们王总突然说兑好账了,没什么问题,但是你之前是不是不打招呼就走了,按照规章制度不能给,说是对其他员工有影响,但是之前明明说的好好的,工资单我都签过字了,他们也都承诺过对完账保证发,但是现在唉,怎么说也是一个月的工资,一个人在外地真的需要这笔钱,想问问这件事怎么处理

其他 2023-01-07 07:31 人浏览
共2位律师解答
  • 有没去过劳动合同,有没有去过劳动合同?
  • 法律分析:一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
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